Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z

  • rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy
  • biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
  • frontendem w oparciu o Angulara 8
  • persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
  • event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki
  • środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem

Ponadto, dołączysz do Chaptera, czyli grupy know-how, którą tworzą osoby z różnych zespołów, ale o podobnej specjalizacji. Działania Chaptera mają na celu usprawnienie procesów - związanych z działalnościć tego Chaptera - na poziomie całej organizacji.

 
Chapter UI/UX

W swoich dziapiotrpliszkołaniach członkowie tego Chaptera skupiają się przede wszystkim na końcowych użytkownikach, dbając o ich wygodę i poczucie estetyki. Podczas projektowania i realizacji interfejsów służą radą i pomocą, jednocześnie pilnując czystości i jakości kodu. Cały czas poznają i wykorzystują tajniki Angulara w celu tworzenia zaawansowanych i wydajnych produktów.

Aby nieustannie rozwijać się w zakresie dobrych praktyk UX, członkowie tego Chaptera śledzą trendy i implementują najnowsze technologie z obszaru frontendu. Organizując wewnętrzne szkolenia oraz powołując do życia Kółko Frontendowe, pomagają innym pogłębiać wiedzę z tego właśnie zakresu.

Stack technologiczny chaptera UI/UX: Angular 8, TypeScript, HTML, SCSS, RxJS, webpack, gulp, TSLint, sass-lint

Na czele stoi Chapter Leader odpowiedzialny za rozwój i kompetencje zespołu: Piotrek Pliszko. Jego zmysł estetyki i umiejętność projektowania interfejsów zgodnych z dobrymi praktykami UX doprowadziły go do objęcia funkcji Chapter Leadera. Na co dzień Full-Stack developer w Consdacie. Szczególnymi względami darzy Angulara, którego jest nieukrywanym entuzjastą. Poza programowaniem interesuje się przetwarzaniem języka naturalnego. Pasjonat nowych technologii. 


Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa
  • przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu): 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie, naprawa błędów
  • elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6.00 a 10.00 - każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
  • partnerskie podejście
  • wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
  • jasne ścieżki kariery i regularny feedback
  • komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
  • brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także
 
  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
  • asystenta, który pomaga w realizacji codziennych spraw - można zlecić mu np. odbiór paczki, zrobienie zakupów czy dokonanie rezerwacji telefonicznej
  • biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
  • masaże wykonywane przez fizjoterapeutę raz w tygodniu w siedzibie firmy
  • napoje, kanapki, owoce

 

Nasz proces rekrutacji

przesłanie CV → zadanie rekrutacyjne → spotkanie w naszym biurze lub na Skype wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia→ 
decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata Sp. z o.o., ul. Bolesława Krysiewicza 9/14, 61-825 Poznań, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Administratora na stanowisko, którego dotyczy ta oferta.

Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.

Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe. 

 

Dostarczamy oprogramowanie dla największych banków w Polsce. Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

Aktualnie poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. komunikacji, który zajmie się copywritingiem i content marketingiem!

  

Wpólnie z nami możesz

→ tworzyć serwis informacyjny banku

→ uczestniczyć w rozwoju systemu CMS

→ przygotowywać i redagować treści

→ wdrażać rozwiązania, dzięki którym ruch organiczny na stronach będzie wzrastał

→ koordynować prace osób zaangażowanych w zapewnienie dostępności, stabilności i bezpieczeństwa serwisu

→ pracować zwinnie w ramach metodologii agile

 

Co jest dla nas ważne 

→ znajomość podstaw html i doświadczenie w pracy z systemem zarządzania treścią na stronach internetowych

→ tworzenie atrakcyjnych wizualnie stron internetowych, które trafiają na pierwsze miejsca w wynikach wyszukiwania

→ wiedza na temat trendów w copywritingu i umiejętność tworzenia ciekawych, poprawnych językowo treści

→ znajomość wszystkich zwierząt algorytmów google

→ doświadczenie we współpracy z agencjami interaktywnymi i kreatywnymi

→ samodzielność, odpowiedzialność i otwartość na wyzwania

→ wykształcenie wyższe i znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

 

Mile widziane

→ znajomość CSS i JS

→ doświadczenie w pisaniu treści o tematyce finansowej

→ znajomość systemów zarządzania treścią CMS klasy enterprise

  

Każdej osobie w naszym zespole oferujemy

→ ubezpieczenie grupowe PZU

→ dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed

→ dofinansowanie do karty Multisport Plus

→ możliwość uczęszczania na indywidualne lekcje języka angielskiego

 

Nasz proces rekrutacji 

przesłanie CV → spotkanie w naszym biurze lub na Skype→ przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia → decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata Sp. z o.o., ul. Bolesława Krysiewicza 9/14, 61-825 Poznań, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Administratora na stanowisko, którego dotyczy ta oferta.

Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.

Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe.

 

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.


Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z

  • rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy
  • biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
  • frontendem w oparciu o Angulara 8
  • persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
  • event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki
  • środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem


Aplikuj do nas, jeśli

  • masz już za sobą min. rok doświadczenia jako Junior Java Developer i możesz pochwalić się konkretnymi projektami, jakie realizowałeś
  • zależy Ci na podnoszeniu swoich kompetencji
  • wiesz, kiedy poprosić o pomoc, nie utykasz w realizowanych tematach, starając się za wszelką cenę działać samodzielnie
  • skutecznie rozwiązujesz zadania z pomocą bardziej doświadczonych osób
  • bierzesz odpowiedzialność w zespole za realizowanie swoich zadań

 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa
  • przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu): 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie, naprawa błędów
  • elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6.00 a 10.00 - każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
  • partnerskie podejście
  • solidne wdrożenie, odpowiedzialne zadania i regularny feedback
  • wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
  • jasne ścieżki kariery
  • komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
  • brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także
 
  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
  • asystenta, który pomaga w realizacji codziennych spraw - można zlecić mu np. odbiór paczki, zrobienie zakupów czy dokonanie rezerwacji telefonicznej
  • biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
  • masaże wykonywane przez fizjoterapeutę raz w tygodniu w siedzibie firmy
  • napoje, kanapki, owoce

 

Nasz proces rekrutacji

przesłanie CV → zadanie rekrutacyjne → spotkanie w naszym biurze lub na Skype wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia→ 
decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata Sp. z o.o., ul. Bolesława Krysiewicza 9/14, 61-825 Poznań, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Administratora na stanowisko, którego dotyczy ta oferta.

Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.

Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe. 

 

Kiedy składasz wniosek w mBanku, otwierasz nowy rachunek w PKO Bank Polski, wysyłasz wniosek „500 plus” w CreditAgricole czy korzystasz z obsługi klienta w bankowości internetowej Santander Bank Polska, używasz narzędzi stworzonych przez nas! Jesteśmy firmą programistyczną z Poznania, która realizuje projekty dla sektora bankowego i finansowego, ale także telekomunikacyjnego oraz e-commerce.


Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Agile Coacha, który pomoże nam skutecznie prowadzić i wspierać nasze zespoły developerskie.


Wyzwania na tym stanowisku

  • promowanie w zespołach wartości i dobrych praktyk wynikających z metodyk zwinnych
  • wspieranie zespołów w samoorganizacji, poprawie efektywności, komunikacji i ciągłym doskonaleniu
  • wspieranie rozwoju umiejętności miękkich wśród poszczególnych członków zespołów
  • analizowanie i ocena efektywność działania procesów zwinnych oraz proponowanie i wdrażanie usprawnień
  • wspieranie rozwoju kompetencji Product Ownerów
  • mentoring i coaching dla mniej doświadczonych Scrum Masterów
  • współpraca z Zarządem w zakresie usprawnień i optymalizacji na poziomie całej firmy

 

Szukamy Ciebie, jeśli:

  • masz doświadczenie w pracy z metodykami agilowymi w rolach takich jak Scrum Master, Agile Coach, Product Owner
  • wspierasz zespoły realizacyjne w zakresie budowania relacji, współpracy, komunikacji i optymalizacji sposobu pracy
  • masz sprawdzone sposoby na skuteczne retrospektywy, mikro-feedback i pracę nad motywacją zespołów
  • przeprowadzałeś testy weryfikujące osobowości poszczególnych członków zespołów i interpretowałeś ich wyniki
  • masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, szkoleń oraz sesji coachingowych
  • bardzo dobrze znasz zwinne podejścia takie jak Scrum, Kanban, eXtreme Programming, Lean Management, Lean Software Development
  • z łatwością budujesz relacje, wspierasz innych w rozwiązywaniu konfliktów, moderujesz spotkania
  • znasz procesy i zagadnienia związane z wytwarzaniem oprogramowania
  • uczestniczyłeś projektach z zespołami deweloperskimi

 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • praca w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
  • elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6.00 a 10.00 - każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
  • partnerskie podejście
  • wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
  • regularny feedback
  • komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
  • brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także
 
  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
  • asystenta, który pomaga w realizacji codziennych spraw - można zlecić mu np. odbiór paczki, zrobienie zakupów czy dokonanie rezerwacji telefonicznej
  • biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
  • masaże wykonywane przez fizjoterapeutę raz w tygodniu w siedzibie firmy
  • napoje, kanapki, owoce

 

Nasz proces rekrutacji
przesłanie CV → zadanie rekrutacyjne → spotkanie w naszym biurze lub na Skype→ przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia→ decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata Sp. z o.o., ul. Bolesława Krysiewicza 9/14, 61-825 Poznań, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Administratora na stanowisko, którego dotyczy ta oferta.

Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.

Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe. 

 

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z

  • rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy
  • biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
  • frontendem w oparciu o Angulara 8
  • persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
  • event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki
  • środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem


Co jest dla nas ważne

  • doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. tematy devopsowe, security, architektura, frontend
  • samodzielność, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
  • doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów
  • wykazywanie inicjatyw technicznych
  • bycie mentorem dla innych pracowników
  • szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiana projektu, zmiany technologiczne)

 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa
  • przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu): 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie, naprawa błędów
  • elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6.00 a 10.00 - każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
  • partnerskie podejście
  • wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
  • jasne ścieżki kariery i regularny feedback
  • komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
  • brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także
 
  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
  • asystenta, który pomaga w realizacji codziennych spraw - można zlecić mu np. odbiór paczki, zrobienie zakupów czy dokonanie rezerwacji telefonicznej
  • biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
  • masaże wykonywane przez fizjoterapeutę raz w tygodniu w siedzibie firmy
  • napoje, kanapki, owoce

 

Nasz proces rekrutacji

przesłanie CV → zadanie rekrutacyjne → spotkanie w naszym biurze lub na Skype wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia→ 
decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata Sp. z o.o., ul. Bolesława Krysiewicza 9/14, 61-825 Poznań, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Administratora na stanowisko, którego dotyczy ta oferta.

Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.

Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe. 

  1. Regular Java Developer (POZ/18/08)
  2. Analityk bankowości elektronicznej
  3. Specjalista ds. projektów internetowych
  4. Tester manualny (POZ/18/12)

 

Klauzula informacyjna wykorzystywana w procesie rekrutacji zgodnie z RODO

 

Telefon

+48 61 41 51 000

E-mail

rekrutacja@consdata.pl

Adres

Consdata Sp. z o.o.
K9Office, ul. Krysiewicza 9/14
61-825 Poznań
POLAND

Polityka prywatności

NIP

782-22-61-960

REGON

634422180