Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

 

Masz dużą wiedzę i doświadczenie w obszarze backendu, jednak od jakiegoś czasu czujesz, że to dla Ciebie nadal za mało? Myślisz o tym, by poszerzyć wachlarz wykorzystywanych technologii i rozwinąć się w kierunku fullstack? Nie boisz się nowych wyzwań i codziennej pracy w projekcie z Angularem? Szukamy właśnie Ciebie. :) Gwarantujemy solidne wdrożenie oraz wsparcie w obszarze frontendu, które pomoże Ci przejść na stanowisko Fullstack Developera.

 

Projekt

Formujemy nowy zespół, który będzie rozwijał moduł sprzedażowy oraz procesy obsługowe udostępniane w ramach bankowości elektronicznej i mobilnej. Szukamy osoby z umiejętnościami liderskimi i doświadczeniem w pracy w zespole z wykorzystaniem metodyk zwinnych (Scrum, Kanban, eXtreme Programming).


Kluczowe technologie

  • Backend: Java 8/11, Spring, Tomcat
  • Frontend: Angular 8, TypeScript, HTML, SCSS
  • Storage: MongoDB, PostgreSQL

 

Co jest dla nas ważne

  • samodzielność, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
  • wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
  • doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych członków zespołu
  • szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiany technologiczne)

 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa i najlepszych narzędzi usprawniających naszą pracę (pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence)
  • mamy partnerskie podejście
  • spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, nad jezioro, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
  • mamy jasne ścieżki kariery i regularny feedback
  • oferujemy komfortowe warunki w biurze na ul. Mokotowskiej 1
  • unikamy rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • dajemy możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły

 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
  • dostęp do biblioteczki technicznej i owoców w biurze

 

Nasz proces rekrutacji 

przesłanie CV → rozmowa telefoniczna z HR  zadanie rekrutacyjne → spotkanie techniczne w naszym biurze w Warszawie→ decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS!

 

Aplikuj

 

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

 

Masz dużą wiedzę i doświadczenie w obszarze backendu, jednak od jakiegoś czasu czujesz, że to dla Ciebie nadal za mało? Myślisz o tym, by poszerzyć wachlarz wykorzystywanych technologii i rozwinąć się w kierunku fullstack? Nie boisz się nowych wyzwań i codziennej pracy w projekcie z Angularem? Szukamy właśnie Ciebie. :) Gwarantujemy solidne wdrożenie oraz wsparcie w obszarze frontendu, które pomoże Ci przejść na stanowisko Fullstack Developera.

 

Projekt

Formujemy nowy zespół, który będzie rozwijał moduł sprzedażowy oraz procesy obsługowe udostępniane w ramach bankowości elektronicznej i mobilnej. Szukamy osoby z umiejętnościami liderskimi i doświadczeniem w pracy w zespole z wykorzystaniem metodyk zwinnych (Scrum, Kanban, eXtreme Programming).


Kluczowe technologie

  • Backend: Java 8/11, Spring, Tomcat
  • Frontend: Angular 8, TypeScript, HTML, SCSS
  • Storage: MongoDB, PostgreSQL

 

Co jest dla nas ważne

  • samodzielność, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
  • wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
  • doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych członków zespołu
  • szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiany technologiczne)

 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa i najlepszych narzędzi usprawniających naszą pracę (pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence)
  • mamy partnerskie podejście
  • spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, nad jezioro, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
  • mamy jasne ścieżki kariery i regularny feedback
  • oferujemy komfortowe warunki w biurze na ul. Mokotowskiej 1
  • unikamy rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • dajemy możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły

 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
  • dostęp do biblioteczki technicznej i owoców w biurze

 

Nasz proces rekrutacji 

przesłanie CV → rozmowa telefoniczna z HR  zadanie rekrutacyjne → spotkanie techniczne w naszym biurze w Warszawie→ decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS!

 

Aplikuj

 

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

 

Masz dużą wiedzę i doświadczenie w obszarze backendu, jednak od jakiegoś czasu czujesz, że to dla Ciebie nadal za mało? Myślisz o tym, by poszerzyć wachlarz wykorzystywanych technologii i rozwinąć się w kierunku fullstack? Nie boisz się nowych wyzwań i codziennej pracy w projekcie z Angularem? Szukamy właśnie Ciebie. :) Gwarantujemy solidne wdrożenie oraz wsparcie w obszarze frontendu, które pomoże Ci przejść na stanowisko Fullstack Developera.

 

Projekt

Formujemy nowy zespół, który będzie rozwijał moduł sprzedażowy oraz procesy obsługowe udostępniane w ramach bankowości elektronicznej i mobilnej. Szukamy osoby z umiejętnościami liderskimi i doświadczeniem w pracy w zespole z wykorzystaniem metodyk zwinnych (Scrum, Kanban, eXtreme Programming).


Kluczowe technologie

  • Backend: Java 8/11, Spring, Tomcat
  • Frontend: Angular 8, TypeScript, HTML, SCSS
  • Storage: MongoDB, PostgreSQL

 

Co jest dla nas ważne

  • samodzielność, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
  • wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
  • doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych członków zespołu
  • szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiany technologiczne)

 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa i najlepszych narzędzi usprawniających naszą pracę (pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence)
  • mamy partnerskie podejście
  • spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, nad jezioro, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
  • mamy jasne ścieżki kariery i regularny feedback
  • oferujemy komfortowe warunki w biurze na ul. Mokotowskiej 1
  • unikamy rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • dajemy możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły

 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
  • dostęp do biblioteczki technicznej i owoców w biurze

 

Nasz proces rekrutacji 

przesłanie CV → rozmowa telefoniczna z HR  zadanie rekrutacyjne → spotkanie techniczne w naszym biurze w Warszawie→ decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS!

 

Aplikuj

 

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

 

Masz dużą wiedzę i doświadczenie w obszarze backendu, jednak od jakiegoś czasu czujesz, że to dla Ciebie nadal za mało? Myślisz o tym, by poszerzyć wachlarz wykorzystywanych technologii i rozwinąć się w kierunku fullstack? Nie boisz się nowych wyzwań i codziennej pracy w projekcie z Angularem? Szukamy właśnie Ciebie. :) Gwarantujemy solidne wdrożenie oraz wsparcie w obszarze frontendu, które pomoże Ci przejść na stanowisko Fullstack Developera.

 

Projekt

Formujemy nowy zespół, który będzie rozwijał moduł sprzedażowy oraz procesy obsługowe udostępniane w ramach bankowości elektronicznej i mobilnej. Szukamy osoby z umiejętnościami liderskimi i doświadczeniem w pracy w zespole z wykorzystaniem metodyk zwinnych (Scrum, Kanban, eXtreme Programming).


Kluczowe technologie

  • Backend: Java 8/11, Spring, Tomcat
  • Frontend: Angular 8, TypeScript, HTML, SCSS
  • Storage: MongoDB, PostgreSQL

 

Co jest dla nas ważne

  • samodzielność, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
  • wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
  • doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych członków zespołu
  • szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiany technologiczne)

 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa i najlepszych narzędzi usprawniających naszą pracę (pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence)
  • mamy partnerskie podejście
  • spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, nad jezioro, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
  • mamy jasne ścieżki kariery i regularny feedback
  • oferujemy komfortowe warunki w biurze na ul. Mokotowskiej 1
  • unikamy rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • dajemy możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły

 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
  • dostęp do biblioteczki technicznej i owoców w biurze

 

Nasz proces rekrutacji 

przesłanie CV → rozmowa telefoniczna z HR  zadanie rekrutacyjne → spotkanie techniczne w naszym biurze w Warszawie→ decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS!

 

Aplikuj

 

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

 

Masz dużą wiedzę i doświadczenie w obszarze backendu, jednak od jakiegoś czasu czujesz, że to dla Ciebie nadal za mało? Myślisz o tym, by poszerzyć wachlarz wykorzystywanych technologii i rozwinąć się w kierunku fullstack? Nie boisz się nowych wyzwań i codziennej pracy w projekcie z Angularem? Szukamy właśnie Ciebie. :) Gwarantujemy solidne wdrożenie oraz wsparcie w obszarze frontendu, które pomoże Ci przejść na stanowisko Fullstack Developera.

 

Projekt

Formujemy nowy zespół, który będzie rozwijał moduł sprzedażowy oraz procesy obsługowe udostępniane w ramach bankowości elektronicznej i mobilnej. Szukamy osoby z umiejętnościami liderskimi i doświadczeniem w pracy w zespole z wykorzystaniem metodyk zwinnych (Scrum, Kanban, eXtreme Programming).


Kluczowe technologie

  • Backend: Java 8/11, Spring, Tomcat
  • Frontend: Angular 8, TypeScript, HTML, SCSS
  • Storage: MongoDB, PostgreSQL

 

Co jest dla nas ważne

  • samodzielność, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
  • wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
  • doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych członków zespołu
  • szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiany technologiczne)

 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa i najlepszych narzędzi usprawniających naszą pracę (pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence)
  • mamy partnerskie podejście
  • spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, nad jezioro, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
  • mamy jasne ścieżki kariery i regularny feedback
  • oferujemy komfortowe warunki w biurze na ul. Mokotowskiej 1
  • unikamy rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • dajemy możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły

 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
  • dostęp do biblioteczki technicznej i owoców w biurze

 

Nasz proces rekrutacji 

przesłanie CV → rozmowa telefoniczna z HR  zadanie rekrutacyjne → spotkanie techniczne w naszym biurze w Warszawie→ decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS!

 

Aplikuj

Rekrutujemy na stanowiska

Telefon

+48 61 41 51 000

E-mail

rekrutacja@consdata.pl

Adres

Consdata S.A.
K9Office, ul. Krysiewicza 9/14
61-825 Poznań
POLAND

NIP

782-22-61-960

REGON

634422180