Tworzymy rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi - dostarczamy oprogramowanie dla największych banków w Polsce.
Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.
Aktualnie poszukujemy Specjalisty ds. wdrożeń prowadzącego działalność gospodarczą, gotowego nawiązać z nami współpracę, w ramach której będzie odpowiedzialny za wdrażanie oprogramowania u klientów dużych instytucji finansowych. Praca na terenie województwa małopolskiego i dolnośląskiego.
Zależy nam na osobie, która
- bardzo dobrze zna środowisko Windows
- zna podstawowe zagadnienia sieciowe
- jest komunikatywna i potrafi nawiązywać pozytywne relacje z klientami
- dysponuje własnym samochodem - dojazd do klientów
Zapewniamy
- pracę na umowę o współpracy między podmiotami gospodarczymi - średnio 10 wizyt w miesiącu, czas jednej wizyty - ok. 3 godziny
- pełne wsparcie doświadczonego opiekuna
- solidne szkolenie pozwalające szybko wdrożyć się w nowe zadania
- styczność z oprogramowaniem tworzonym w najnowszych technologiach
- kontakt z dużymi firmami rynku homebanking
- wspólne inicjatywy - organizujemy imprezy firmowe, wyjazdy zespołowe, np. w góry, nad jezioro; podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
- możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
Nasz proces rekrutacji
przesłanie CV → Skype lub spotkanie w naszym biurze → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia → decyzja o podjęciu współpracy
DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata Sp. z o.o., ul. Bolesława Krysiewicza 9/14, 61-825 Poznań, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Administratora na stanowisko, którego dotyczy ta oferta.
Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.
Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe.
Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.
Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.
Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z
- tworzeniem scenariuszy testowych
- analizą dokumentacji projektowej i przygotowywaniem scenariuszy testów funkcjonalnych
- utrzymywaniem istniejących oraz przygotowywaniem nowych scenariuszy testów regresyjnych
- wykrywaniem i zgłaszaniem błędów, monitorowaniem postępów ich naprawiania oraz przeprowadzaniem retestów poprawek
- terminową realizacją testów zgodnie z harmonogramami
Co jest dla nas ważne
- umiejętność analitycznego myślenia
- dobra znajomość standardów testowych (mile widziany certyfikat ISTQB)
- znajomość cyklu życia rozwoju oprogramowania
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
- samodzielność w ramach wykonywanych zadań
- szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiana projektu, zmiany technologiczne)
- mile widziane: znajomość sektora bankowego oraz narzędzi: Jira, Splunk, Postman, SoapUI, SQL
- mile widziane również osoby z kilkumiesięcznym doświadczeniem
Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu
- pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
- korzystamy z Linuxa
- partnerskie podejście
- wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
- jasne ścieżki kariery i regularny feedback
- brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
- możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także
- indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
- ubezpieczenie grupowe PZU
- dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
- biblioteczkę firmową
Nasz proces rekrutacji
przesłanie CV → spotkanie w naszym biurze w Poznaniu lub na Skype wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia→
decyzja o podjęciu współpracy
DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata Sp. z o.o., ul. Bolesława Krysiewicza 9/14, 61-825 Poznań, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Administratora na stanowisko, którego dotyczy ta oferta.
Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.
Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe.
Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.
Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z
→ rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy
→ biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
→ frontendem w oparciu o Angulara 7
→ persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
→ event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki
→ środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem
Co jest dla nas ważne
→ samodzielność w ramach większości wykonywanych zadań, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
→ wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
→ szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiana projektu, zmiany technologiczne)
→ tworzenie kodu odpowiadającego najnowszym standardom programowania
→ rozumienie biznesowego kontekstu realizowanych zmian/zadań
Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu
→ pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
→ korzystamy z Linuxa
→ przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu):
20% - utrzymanie, naprawa błędów
→ elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6.00 a 10.00 - każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
→ partnerskie podejście - zależy nam na tym, by każdy czuł się częścią zespołu od samego początku
→ wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
→ jasne ścieżki kariery i regularny feedback
→ komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
→ brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
→ możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także
→ indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
→ ubezpieczenie grupowe PZU
→ dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
→ biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
→ napoje, kanapki, owoce
Nasz proces rekrutacji
przesłanie CV → zadanie rekrutacyjne -> spotkanie w naszym biurze w Poznaniu lub na Skype wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia→
decyzja o podjęciu współpracy
DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata Sp. z o.o., ul. Bolesława Krysiewicza 9/14, 61-825 Poznań, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Administratora na stanowisko, którego dotyczy ta oferta.
Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.
Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe.
Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.
Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.
Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z
- rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy
- biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
- frontendem w oparciu o Angulara 8
- persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
- event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki
- środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem
Aplikuj do nas, jeśli
- masz już za sobą min. rok doświadczenia jako Junior Java Developer i możesz pochwalić się konkretnymi projektami, jakie realizowałeś
- zależy Ci na podnoszeniu swoich kompetencji
- wiesz, kiedy poprosić o pomoc, nie utykasz w realizowanych tematach, starając się za wszelką cenę działać samodzielnie
- skutecznie rozwiązujesz zadania z pomocą bardziej doświadczonych osób
- bierzesz odpowiedzialność w zespole za realizowanie swoich zadań
Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu
- pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
- korzystamy z Linuxa
- przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu): 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie, naprawa błędów
- elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6.00 a 10.00 - każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
- partnerskie podejście
- solidne wdrożenie, odpowiedzialne zadania i regularny feedback
- wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
- jasne ścieżki kariery
- komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
- brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
- możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także
- indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
- ubezpieczenie grupowe PZU
- dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
- biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
- napoje, kanapki, owoce
Nasz proces rekrutacji
przesłanie CV → zadanie rekrutacyjne -> spotkanie w naszym biurze w Poznaniu lub na Skype wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia→
decyzja o podjęciu współpracy
DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata Sp. z o.o., ul. Bolesława Krysiewicza 9/14, 61-825 Poznań, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Administratora na stanowisko, którego dotyczy ta oferta.
Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.
Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe.
Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.
Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.
Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z
- rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy
- biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
- frontendem w oparciu o Angulara 8
- persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
- event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki
- środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem
Ponadto, dołączysz do Chaptera, czyli grupy know-how, którą tworzą osoby z różnych zespołów, ale o podobnej specjalizacji. Działania Chaptera mają na celu usprawnienie procesów - związanych z działalnościć tego Chaptera - na poziomie całej organizacji.
Główną misją i celem Chaptera Storage jest zadbanie o bezpieczeństwo naszych danych oraz zapewnienie do nich szybkiego i pewnego dostępu. Członkowe tego Chaptera pracują nad rozwojem wiedzy w firmie w tematach związanych z bazami danych, kolejkami, a także standardami ORM. Storage jest fundamentem pod WebDev (odpowiedzialnego za implementację funkcjonalności) i Integration (wspierającego systemy w komunikacji z systemami zewnętrznymi oraz pomiędzy naszymi systemami).
Stack technologiczny Chaptera Storage:
- bazy danych: MongoDB, PostgresSQL, DB2
- kolejki: Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ
- ORM: Hibernate, myBatis, JPA
Wyznaczenie kierunku rozwoju Chaptera, jak i jego członków spoczywa na barkach Chapter Leadera - Jacka Grobelnego, który najlepiej czuje się w czeluściach backendu systemów informatycznych. Lubi rozwiązywać problemy szczególnie w momencie, gdy zaczynają powstawać o nich memy. Tata dwóch urwisów. W wolnym czasie chłonie, choć nie bezkrytycznie, wszelkie przejawy popkultury ze szczególną słabością do dwunastej muzy.
Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu
- pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
- korzystamy z Linuxa
- przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu): 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie, naprawa błędów
- elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6.00 a 10.00 - każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
- partnerskie podejście
- wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
- jasne ścieżki kariery i regularny feedback
- komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
- brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
- możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
- indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
- ubezpieczenie grupowe PZU
- dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
- biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
- napoje, kanapki, owoce
Nasz proces rekrutacji
przesłanie CV → zadanie rekrutacyjne → spotkanie w naszym biurze w Poznaniu lub na Skype wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia→ decyzja o podjęciu współpracy
DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata Sp. z o.o., ul. Bolesława Krysiewicza 9/14, 61-825 Poznań, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Administratora na stanowisko, którego dotyczy ta oferta.
Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.
Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe.
Strona 1 z 2
- start
- Poprzedni artykuł
- 1
- 2
- Następny artykuł
- koniec
Rekrutujemy na stanowiska
- Pokaż wszystkie
- Poznań
- Warszawa
NIP
782-22-61-960
REGON
634422180
