Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

 

Aktualnie poszukujemy doświadczonego Analityka Biznesowego, który chciałby uczestniczyć w dużych projektach i nie boi się przejmowania odpowiedzialności za tworzone rozwiązania.

 

Co jest dla nas ważne 

  • wykształcenie techniczne
  • wysokie zdolności analityczne
  • komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole i budowania relacji
  • wewnętrzna motywacja, samodzielność, planowanie i organizacja pracy
  • podstawowa znajomość SQL
  • podstawowa znajomość zagadnień związanych z IT (PKI, SOA)
  • umiejętność analizowania logów aplikacji
  • znajomość programów i narzędzi do analityki internetowej, analityki danych
  • znajomość technologii WWW (przeglądarka, JAVA, system operacyjny Windows)
  • umiejętność pracy w oparciu o metodyki Agile
  • dobra znajomość pakietu MS Office

 

Wyzwania na stanowisku

  • wsparcie przy wyjaśnianiu zgłoszeń użytkowników końcowych w/w aplikacji (w ramach III linii wsparcia serwisowego)
  • wsparcie dla procesów testowych i wdrożeń aplikacji
  • bieżący kontakt z właścicielem biznesowym systemu iBiznes24, Centrum Obsługi Biznesu oraz deweloperem aplikacji
 

Oferujemy

  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
  • wyjazdy i imprezy integracyjne

 

DOŁĄCZ DO NAS!

 

Aplikuj 

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

 

Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z

  • tworzeniem scenariuszy testowych
  • analizą dokumentacji projektowej i przygotowywaniem scenariuszy testów funkcjonalnych
  • utrzymywaniem istniejących oraz przygotowywaniem nowych scenariuszy testów regresyjnych
  • wykrywaniem i zgłaszaniem błędów, monitorowaniem postępów ich naprawiania oraz przeprowadzaniem retestów poprawek
  • terminową realizacją testów zgodnie z harmonogramami

 

Co jest dla nas ważne 

  • umiejętność analitycznego myślenia
  • dobra znajomość standardów testowych (mile widziany certyfikat ISTQB)
  • znajomość cyklu życia rozwoju oprogramowania
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
  • samodzielność w ramach wykonywanych zadań
  • szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiana projektu, zmiany technologiczne)
  • mile widziane: znajomość sektora bankowego oraz narzędzi: Jira, Splunk, Postman, SoapUI, SQL
  • mile widziane również osoby z kilkumiesięcznym doświadczeniem

 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa
  • partnerskie podejście
  • wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
  • jasne ścieżki kariery i regularny feedback
  • brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
 
 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
  • biblioteczkę firmową

 

Nasz proces rekrutacji

przesłanie CV  spotkanie w naszym biurze w Poznaniu lub na Skype wraz z rozmową techniczną  przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia 
decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS!

 

Aplikuj

 

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.


Wspólnie z nami możesz się mierzyć z  

  • rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy
  • biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
  • frontendem w oparciu o Angulara 7
  • persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
  • event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki
  • środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem

 

Co jest dla nas ważne

  • samodzielność w ramach wykonywanych zadań, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
  • wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
  • doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych członków zespołu
  • szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiany technologiczne)
 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa
  • przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu: 80% tworzenie nowych funkcjonalności, 20% utrzymanie i serwis)
  • elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6:00 a 10:00- każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
  • partnerskie podejście - zależy nam na tym, by każdy czuł się częścią zespołu od samego początku
  • wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych
  • jasne ścieżki kariery i regularny feedback
  • komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
  • brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
  • biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
  • napoje, kanapki, owoce
 

Nasz proces rekrutacji

 

przesłanie CV -> rozmowa telefoniczna z HR -> zadanie rekrutacyjne -> spotkanie w naszym biurze w Poznaniu lub na Skype wraz z rozmową techniczną -> przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia -> decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS!

 

Aplikuj

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

 

Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z

  • rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy
  • biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
  • frontendem w oparciu o Angulara 8
  • persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
  • event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki
  • środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem

Aplikuj do nas, jeśli

  • masz już za sobą min. rok doświadczenia jako Junior Java Developer i możesz pochwalić się konkretnymi projektami, jakie realizowałeś
  • zależy Ci na podnoszeniu swoich kompetencji
  • wiesz, kiedy poprosić o pomoc, nie utykasz w realizowanych tematach, starając się za wszelką cenę działać samodzielnie
  • skutecznie rozwiązujesz zadania z pomocą bardziej doświadczonych osób
  • bierzesz odpowiedzialność w zespole za realizowanie swoich zadań

 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa
  • przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu): 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie, naprawa błędów
  • elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6.00 a 10.00 - każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
  • partnerskie podejście
  • solidne wdrożenie, odpowiedzialne zadania i regularny feedback
  • wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
  • jasne ścieżki kariery
  • komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
  • brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
  • biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
  • napoje, kanapki, owoce

 

Nasz proces rekrutacji

przesłanie CV -> rozmowa telefoniczna z HR -> zadanie rekrutacyjne -> spotkanie w naszym biurze w Poznaniu lub na Skype wraz z rozmową techniczną -> przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia -> decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS!

   

Aplikuj

 

 

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z

  • rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy
  • biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
  • frontendem w oparciu o Angulara 8
  • persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
  • event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki
  • środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem

Co jest dla nas ważne

  • doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. tematy devopsowe, security, architektura, frontend
  • samodzielność, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
  • doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów
  • wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
  • bycie mentorem dla innych pracowników
  • szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiana projektu, zmiany technologiczne)

 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa
  • przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu: 80% tworzenie nowych funkcjonalności, 20% utrzymanie i serwis)
  • elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6:00 a 10:00- każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
  • partnerskie podejście - zależy nam na tym, by każdy czuł się częścią zespołu od samego początku
  • wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych
  • jasne ścieżki kariery i regularny feedback
  • komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
  • brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
  • biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
  • napoje, kanapki, owoce

 

Nasz proces rekrutacji

przesłanie CV -> rozmowa telefoniczna z HR -> zadanie rekrutacyjne -> spotkanie w naszym biurze w Poznaniu lub na Skype wraz z rozmową techniczną -> przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia -> decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS!

 

Aplikuj  

Telefon

+48 61 41 51 000

E-mail

rekrutacja@consdata.pl

Adres

Consdata Sp. z o.o.
K9Office, ul. Krysiewicza 9/14
61-825 Poznań
POLAND

NIP

782-22-61-960

REGON

634422180