Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

Masz dużą wiedzę i doświadczenie w obszarze backendu, jednak od jakiegoś czasu czujesz, że to dla Ciebie nadal za mało? Myślisz o tym, by poszerzyć wachlarz wykorzystywanych technologii i rozwinąć się w kierunku fullstack? Nie boisz się nowych wyzwań i codziennej pracy w projekcie z Angularem? Szukamy właśnie Ciebie. :) Gwarantujemy solidne wdrożenie oraz wsparcie w obszarze frontendu, które pomoże Ci przejść na stanowisko Fullstack Developera.

Projekt

Formujemy nowy zespół, który będzie rozwijał moduł sprzedażowy oraz procesy obsługowe udostępniane w ramach bankowości elektronicznej i mobilnej. Szukamy osoby z umiejętnościami liderskimi i doświadczeniem w pracy w zespole z wykorzystaniem metodyk zwinnych (Scrum, Kanban, eXtreme Programming).

Kluczowe technologie

Backend: Java 8/11, Spring, Tomcat
Frontend: Angular 8, TypeScript, HTML, SCSS
Storage: MongoDB, PostgreSQL

Co jest dla nas ważne

samodzielność, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych członków zespołu
szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiany technologiczne)

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
korzystamy z Linuxa i najlepszych narzędzi usprawniających naszą pracę (pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence)
mamy partnerskie podejście
spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, nad jezioro, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
mamy jasne ścieżki kariery i regularny feedback
oferujemy komfortowe warunki w biurze na ul. Mokotowskiej 1
unikamy rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
dajemy możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
ubezpieczenie grupowe PZU
dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
dostęp do biblioteczki technicznej i owoców w biurze

Nasz proces rekrutacji

przesłanie CV → rozmowa telefoniczna z HR → zadanie rekrutacyjne → spotkanie techniczne w naszym biurze w Warszawie→ decyzja o podjęciu współpracy

DOŁĄCZ DO NAS!

Aplikuj

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

Aktualnie poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. rozwiązań płatniczych.

Co jest dla nas ważne

wysokie zdolności analityczne
znajomość rozwiązań płatniczych w bankowości
łatwość uczenia się i otwartość na nowe zadania
praktyczna znajomość pracy w oparciu o metodyki Agile

Wyzwania na stanowisku

przeprowadzanie szczegółowych analiz dla innowacyjnych rozwiązań hub-a płatności, krajowych i międzynarodowych
bezpośrednia współpraca ze specjalistami IT w budowie rozwiązań
praca na narzędziach: m.in. Jira, Enterprise Architect, Git Lab
wsparcie wdrożeń produkcyjnych nowych rozwiązań
dbałość o terminowość realizowanych etapów projektu
aktywny udział w kształtowaniu efektywnego procesu płatności end2end

Oferujemy

ubezpieczenie grupowe PZU
dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
wyjazdy i imprezy integracyjne

DOŁĄCZ DO NAS!

Aplikuj

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z

rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy
biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
frontendem w oparciu o Angulara 8
persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki
środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem

Aplikuj do nas, jeśli

masz już za sobą min. rok doświadczenia jako Junior Java Developer i możesz pochwalić się konkretnymi projektami, jakie realizowałeś
zależy Ci na podnoszeniu swoich kompetencji
wiesz, kiedy poprosić o pomoc, nie utykasz w realizowanych tematach, starając się za wszelką cenę działać samodzielnie
skutecznie rozwiązujesz zadania z pomocą bardziej doświadczonych osób
bierzesz odpowiedzialność w zespole za realizowanie swoich zadań

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
korzystamy z Linuxa
przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu): 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie, naprawa błędów
elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6.00 a 10.00 - każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
partnerskie podejście
solidne wdrożenie, odpowiedzialne zadania i regularny feedback
wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
jasne ścieżki kariery
komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
ubezpieczenie grupowe PZU
dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
napoje, kanapki, owoce

Nasz proces rekrutacji

przesłanie CV -> rozmowa telefoniczna z HR -> zadanie rekrutacyjne -> spotkanie w naszym biurze w Poznaniu lub na Skype wraz z rozmową techniczną -> przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia -> decyzja o podjęciu współpracy

DOŁĄCZ DO NAS!

Aplikuj

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

Aktualnie poszukujemy doświadczonego Analityka Biznesowego, który chciałby uczestniczyć w dużych projektach i nie boi się przejmowania odpowiedzialności za tworzone rozwiązania.

Co jest dla nas ważne

wykształcenie techniczne
wysokie zdolności analityczne
komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole i budowania relacji
wewnętrzna motywacja, samodzielność, planowanie i organizacja pracy
podstawowa znajomość SQL
podstawowa znajomość zagadnień związanych z IT (PKI, SOA)
umiejętność analizowania logów aplikacji
znajomość programów i narzędzi do analityki internetowej, analityki danych
znajomość technologii WWW (przeglądarka, JAVA, system operacyjny Windows)
umiejętność pracy w oparciu o metodyki Agile
dobra znajomość pakietu MS Office

Wyzwania na stanowisku

wsparcie przy wyjaśnianiu zgłoszeń użytkowników końcowych w/w aplikacji (w ramach III linii wsparcia serwisowego)
wsparcie dla procesów testowych i wdrożeń aplikacji
bieżący kontakt z właścicielem biznesowym systemu iBiznes24, Centrum Obsługi Biznesu oraz deweloperem aplikacji

Oferujemy

ubezpieczenie grupowe PZU
dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
wyjazdy i imprezy integracyjne

DOŁĄCZ DO NAS!

Aplikuj

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

Wspólnie z nami możesz się mierzyć z

rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy
biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
frontendem w oparciu o Angulara 7
persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki
środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem

Co jest dla nas ważne

samodzielność w ramach wykonywanych zadań, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych członków zespołu
szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiany technologiczne)

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
korzystamy z Linuxa
przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu: 80% tworzenie nowych funkcjonalności, 20% utrzymanie i serwis)
elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6:00 a 10:00- każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
partnerskie podejście - zależy nam na tym, by każdy czuł się częścią zespołu od samego początku
wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych
jasne ścieżki kariery i regularny feedback
komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
ubezpieczenie grupowe PZU
dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
napoje, kanapki, owoce

Nasz proces rekrutacji