Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

Masz dużą wiedzę i doświadczenie w obszarze backendu, jednak od jakiegoś czasu czujesz, że to dla Ciebie nadal za mało? Myślisz o tym, by poszerzyć wachlarz wykorzystywanych technologii i rozwinąć się w kierunku fullstack? Nie boisz się nowych wyzwań i codziennej pracy w projekcie z Angularem? Szukamy właśnie Ciebie. :) Gwarantujemy solidne wdrożenie oraz wsparcie w obszarze frontendu, które pomoże Ci przejść na stanowisko Fullstack Developera.

Projekt

Formujemy nowy zespół, który będzie rozwijał moduł sprzedażowy oraz procesy obsługowe udostępniane w ramach bankowości elektronicznej i mobilnej. Szukamy osoby z umiejętnościami liderskimi i doświadczeniem w pracy w zespole z wykorzystaniem metodyk zwinnych (Scrum, Kanban, eXtreme Programming).

Kluczowe technologie

• Backend: Java 8/11, Spring, Tomcat
• Frontend: Angular 8, TypeScript, HTML, SCSS
• Storage: MongoDB, PostgreSQL

Co jest dla nas ważne

• samodzielność, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
• wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
• doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych członków zespołu
• szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiany technologiczne)

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

• pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
• korzystamy z Linuxa i najlepszych narzędzi usprawniających naszą pracę (pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence)
• mamy partnerskie podejście
• spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, nad jezioro, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
• mamy jasne ścieżki kariery i regularny feedback
• oferujemy komfortowe warunki w biurze na ul. Mokotowskiej 1
• unikamy rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
• dajemy możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

• indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
• ubezpieczenie grupowe PZU
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
• dostęp do biblioteczki technicznej i owoców w biurze

Nasz proces rekrutacji 

przesłanie CV → rozmowa telefoniczna z HR → zadanie rekrutacyjne → spotkanie techniczne w naszym biurze w Warszawie→ decyzja o podjęciu współpracy

DOŁĄCZ DO NAS!

Aplikuj