Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. marketingu B2B, któremu nie są obce pojęcia takie jak: content marketing, product marketing, personal branding czy social selling. Jeśli czujesz się dobrze w tematach technologicznych, znasz narzędzia marketingowe, potrafisz zainteresować odbiorcę odpowiednią treścią, a także masz doświadczenie w promocji i analizie efektywności kanałów dotarcia do klienta, to oznacza, że jesteś naszym idealnym kandydatem!

Wyzwania na tym stanowisku

→ współtworzenie i realizowanie strategii marketingowej B2B

→ planowanie, koordynowanie i optymalizacja działań operacyjnych w zakresie content marketingu, product marketingu, personal brandingu oraz social sellingu

→ mierzenie, analizowanie i raportowanie efektywności działań marketingu

→ proaktywna współpraca z działami HR oraz sprzedaży

→ generowanie leadów sprzedażowych oraz poszukiwanie nowych kanałów i sposobów dotarcia do potencjalnych klientów

→ organizacja i nadzór nad eventami stacjonarnymi

→ monitorowanie rynku (trendy w branży, działania konkurencji, nowości)

Zgłoś się do nas, jeśli

→ pracujesz na stanowisku ściśle związanym z marketingiem B2B

→ możesz pochwalić się praktyczną znajomością narzędzi marketingowych oraz zagadnień z zakresu SEO i SEM

→ masz łatwość nawiązywania kontaktów i pozyskiwania informacji potrzebnych do tworzenia treści

→ tworzysz angażujące materiały, Twoje artykuły są lekkie i dostosowane do grupy odbiorców, ale pełne konkretów

→ masz głowę pełną pomysłów i lubisz eksperymentować

→ jesteś osobą skuteczną w działaniu - doprowadzasz swoje pomysły od A do Z

→ śledzisz najnowsze trendy marketingowe

Dodatkowym atutem będzie, jeśli

→ masz doświadczenie w branży IT

→ znasz zagadnienia związane z rynkiem finansowym i bankowym

→ językiem angielskim posługujesz się tak płynnie jak polskim, zarówno w mowie, jak i piśmie

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

→ elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6.00 a 10.00

→ partnerskie podejście

→ wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych

→ jasne ścieżki kariery i regularny feedback

→ komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej

→ możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

→ możliwość brania udziału w konferencjach oraz w szkoleniach - zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych

→ ubezpieczenie grupowe PZU

→ dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze

→ asystenta, który pomaga w realizacji codziennych spraw - można zlecić mu np. odbiór paczki, zrobienie zakupów czy dokonanie rezerwacji telefonicznej

→ biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, ping-pong

→ masaże wykonywane przez fizjoterapeutę raz w tygodniu w siedzibie firmy

→ napoje, kanapki, owoce

Nasz proces rekrutacji

przesłanie CV → spotkanie w naszym biurze lub na Skype → decyzja o podjęciu współpracy

Jeśli szukasz przestrzeni do wykorzystania najnowszych trendów w marketingu, wiesz jak je wykorzystać w branży B2B i liczysz na wsparcie zarządu w przygotowaniu i realizacji nowoczesnej strategii, DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Dostarczamy oprogramowanie dla największych banków w Polsce. Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

Aktualnie poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. komunikacji, który zajmie się copywritingiem i content marketingiem!

Wpólnie z nami możesz

→ tworzyć serwis informacyjny banku

→ uczestniczyć w rozwoju systemu CMS

→ przygotowywać i redagować treści

→ wdrażać rozwiązania, dzięki którym ruch organiczny na stronach będzie wzrastał

→ koordynować prace osób zaangażowanych w zapewnienie dostępności, stabilności i bezpieczeństwa serwisu

→ pracować zwinnie w ramach metodologii agile

Co jest dla nas ważne

→ znajomość podstaw html i doświadczenie w pracy z systemem zarządzania treścią na stronach internetowych

→ tworzenie atrakcyjnych wizualnie stron internetowych, które trafiają na pierwsze miejsca w wynikach wyszukiwania

→ wiedza na temat trendów w copywritingu i umiejętność tworzenia ciekawych, poprawnych językowo treści

→ znajomość wszystkich zwierząt algorytmów google

→ doświadczenie we współpracy z agencjami interaktywnymi i kreatywnymi

→ samodzielność, odpowiedzialność i otwartość na wyzwania

→ wykształcenie wyższe i znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Mile widziane

→ znajomość CSS i JS

→ doświadczenie w pisaniu treści o tematyce finansowej

→ znajomość systemów zarządzania treścią CMS klasy enterprise

Każdej osobie w naszym zespole oferujemy

→ ubezpieczenie grupowe PZU

→ dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed

→ dofinansowanie do karty Multisport Plus

→ możliwość uczęszczania na indywidualne lekcje języka angielskiego

Nasz proces rekrutacji

przesłanie CV → spotkanie w naszym biurze lub na Skype→ przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia → decyzja o podjęciu współpracy

DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:

Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.

Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe.

Kiedy składasz wniosek w mBanku, otwierasz nowy rachunek w PKO Bank Polski, wysyłasz wniosek „500 plus” w CreditAgricole czy korzystasz z obsługi klienta w bankowości internetowej Santander Bank Polska, używasz narzędzi stworzonych przez nas! Jesteśmy firmą programistyczną z Poznania, która realizuje projekty dla sektora bankowego i finansowego, ale także telekomunikacyjnego oraz e-commerce.

Dostarczamy rozwiązania, dzięki którym nasi Klienci umacniają swoją pozycję liderów w danym sektorze.

Mamy doświadczenie w skutecznej realizacji złożonych projektów w zwinny sposób. Korzystamy z szerokiego wachlarza technologii i nieustannie się rozwijamy. Stawiamy na efektywną współpracę między zespołami, wymianę wiedzy i doświadczeń oraz wzajemne wsparcie w dążeniu do wspólnego celu

Do naszego zespołu poszukujemy developera, który pomoże nam realizować i dostarczać klientom nowe rozwiązania.

Dołącz do nas, jeśli chcesz zmierzyć się z:

tworzeniem rozwiązań dla klientów największych banków w Polsce
realizacją zmian, które często trafiają na środowisko produkcyjne
rozproszoną architekturą
frontendem w oparciu o Angular 7
biznesem w technologiach Java 8, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
środowiskami CI, Dockerem, Kubernetesem czy Openshiftem
korzystaniem w codziennej pracy z systemu Linux

oraz:
masz już za sobą pierwsze doświadczenia jako Junior Java Developer i/lub możesz pochwalić się konkretnymi projektami, jakie realizowałeś
zależy Ci na podnoszeniu swoich kompetencji
wiesz kiedy poprosić o pomoc, nie utykasz w realizowanych tematach, starając się za wszelką cenę działać samodzielnie
skutecznie rozwiązujesz zadania z pomocą bardziej doświadczonych osób
bierzesz odpowiedzialność w zespole za realizowanie swoich zadań

Organizacja pracy:

pracujemy w Scrumie w max. 8-osobowych zespołach
podział czasu pracy: 80% - tworzenie nowych rzeczy, 20% - utrzymanie, naprawa błędów
zaczynamy pracę między 6.00 a 9.00

Co oferujemy:

wynagrodzenie w przedziale: 6 000 - 8 500 PLN brutto (umowa o pracę) lub 380 - 540 PLN netto (stawka dzienna przy kontrakcie B2B)
solidne wdrożenie, odpowiedzialne zadania i regularny feedback
partnerskie relacje i wspólne inicjatywy - spotkania, wyjazdy zespołowe, gildia sportowa
komfortowe warunki w nowoczesnym biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
brak rutyny w codziennej pracy - elastycznie dostosowujemy rozwiązania do potrzeb naszych klientów, jesteśmy otwarci na reorganizację zespołów i współpracę między nimi
swobodę we wprowadzaniu ulepszeń i nowych rozwiązań
możliwość udziału w szkoleniach zewnętrznych i konferencjach
ubezpieczenie grupowe PZU, dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus, a także do lekcji języka angielskiego w biurze
biblioteczkę firmową i chillout room - PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
spotkania z fizjoterapeutą raz w tygodniu w siedzibie firmy, AskHenry, owoce i kanapki

Jeśli ta oferta Cię zainteresowała, prześlij do nas swoje CV na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zachęcamy do umieszczania w CV linków do repozytoriów!

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:

Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.

Dostarczamy rozwiązania, dzięki którym nasi Klienci umacniają swoją pozycję liderów w danym sektorze.

Do naszego zespołu poszukujemy Agile Coacha, który pomoże nam skutecznie prowadzić i wspierać nasze zespoły developerskie.

Twoje zadania to:

promowanie w zespołach wartości i dobrych praktyk wynikających z metodyk zwinnych
wspieranie zespołów w samoorganizacji, poprawie efektywności, komunikacji i ciągłym doskonaleniu
wspieranie rozwoju umiejętności miękkich wśród poszczególnych członków zespołów
analizowanie i ocena efektywność działania procesów zwinnych oraz proponowanie i wdrażanie usprawnień
wspieranie rozwoju kompetencji Product Ownerów
mentoring i coaching dla mniej doświadczonych Scrum Masterów
współpraca z Zarządem w zakresie usprawnień i optymalizacji na poziomie całej firmy

Szukamy Ciebie, jeśli:

masz doświadczenie w pracy z metodykami agilowymi w rolach takich jak Scrum Master, Agile Coach, Product Owner
wspierasz zespoły realizacyjne w zakresie budowania relacji, współpracy, komunikacji i optymalizacji sposobu pracy
masz sprawdzone sposoby na skuteczne retrospektywy, mikro-feedback i pracę nad motywacją zespołów
przeprowadzałeś testy weryfikujące osobowości poszczególnych członków zespołów i interpretowałeś ich wyniki
masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, szkoleń oraz sesji coachingowych
bardzo dobrze znasz zwinne podejścia takie jak Scrum, Kanban, eXtreme Programming, Lean Management, Lean Software Development
z łatwością budujesz relacje, wspierasz innych w rozwiązywaniu konfliktów, moderujesz spotkania
znasz procesy i zagadnienia związane z wytwarzaniem oprogramowania
uczestniczyłeś projektach z zespołami deweloperskimi

Oferujemy Ci:

pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
pracę w stabilnym i dobrze zorganizowanym środowisku IT
biuro w centrum Poznania (okolice Rynku i Półwiejskiej) w nowoczesnym biurowcu
przyjazną atmosferę w oparciu o partnerskie relacje i wspólne inicjatywy - wyjazdy integracyjne, gildia sportowa
brak rutyny w codziennej pracy - dynamicznie dostosowujemy rozwiązania do potrzeb naszych klientów, jesteśmy otwarci na reorganizację zespołów i współpracę między nimi
swobodę we wprowadzaniu ulepszeń i nowych rozwiązań
ubezpieczenie zdrowotne oraz kartę Multisport
organizację i dofinansowanie do lekcji języka angielskiego
spotkania z fizjoterapeutą raz w tygodniu w siedzibie firmy
wyposażoną kuchnię z ekspresem do kawy, darmowymi owocami kawą, herbatą i innymi firmowymi zakupami
biblioteczkę firmową i chillout room
dofinansowanie do integracji zespołowych

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata Sp. z o.o., ul. Bolesława Krysiewicza 9/14, 61-825 Poznań, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Administratora na stanowisko, którego dotyczy ta oferta. Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie. Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe.

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z

→ rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy

→ biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa

→ frontendem w oparciu o Angulara 7

→ persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)

→ event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki

→ środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem

Co jest dla nas ważne

→ doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. tematy devopsowe, security, architektura, frontend

→ samodzielność w ramach wykonywanych zadań, branie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca

→ doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów

→ wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu

→ bycie mentorem dla innych pracowników

→ szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiana projektu, zmiany technologiczne)

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

→ pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach

→ korzystamy z Linuxa

→ przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu):

80% - tworzenie nowych funkcjonalności
20% - utrzymanie, naprawa błędów

→ elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6.00 a 10.00 - każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny

→ partnerskie podejście - zależy nam na tym, by każdy czuł się częścią zespołu od samego początku

→ wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych

→ jasne ścieżki kariery i regularny feedback

→ komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej

→ brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie

→ możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

→ możliwość brania udziału w konferencjach oraz w szkoleniach - zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych

→ ubezpieczenie grupowe PZU

→ dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze

→ asystenta, który pomaga w realizacji codziennych spraw - można zlecić mu np. odbiór paczki, zrobienie zakupów czy dokonanie rezerwacji telefonicznej

→ biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga

→ masaże wykonywane przez fizjoterapeutę raz w tygodniu w siedzibie firmy

→ napoje, kanapki, owoce

Nasz proces rekrutacji

przesłanie CV → zadanie rekrutacyjne → spotkanie w naszym biurze lub na Skype wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia→ decyzja o podjęciu współpracy

DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:

Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.