Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.

 

Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z

  • tworzeniem scenariuszy testowych
  • analizą dokumentacji projektowej i przygotowywaniem scenariuszy testów funkcjonalnych
  • utrzymywaniem istniejących oraz przygotowywaniem nowych scenariuszy testów regresyjnych
  • wykrywaniem i zgłaszaniem błędów, monitorowaniem postępów ich naprawiania oraz przeprowadzaniem retestów poprawek
  • terminową realizacją testów zgodnie z harmonogramami

 

Co jest dla nas ważne 

  • minimum rok doświadczenia na stanowisku Testera Oprogramowania
  • wykształcenie wyższe
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • dobra znajomość standardów testowych (mile widziany certyfikat ISTQB)
  • znajomość cyklu życia rozwoju oprogramowania
  • samodzielność w ramach wykonywanych zadań
  • szybka adaptacja do nowych warunków (np. zmiana projektu, zmiany technologiczne)

 

Mile widziane

  • znajomość sektora bankowego
  • znajomość narzędzi: Jira, Splunk, Postman, SoapUI, SQL

 

Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu

  • pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
  • korzystamy z Linuxa
  • elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6.00 a 10.00 - każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
  • partnerskie podejście
  • wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych i rowerowych
  • jasne ścieżki kariery i regularny feedback
  • brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy różne narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
  • możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły

 

Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także

  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe PZU
  • dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
  • dostęp do biblioteczki technicznej

 

Nasz proces rekrutacji 

przesłanie CV → spotkanie w naszym biurze lub na Skype wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia → decyzja o podjęciu współpracy

 

DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Consdata Sp. z o.o., ul. Bolesława Krysiewicza 9/14, 61-825 Poznań, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Administratora na stanowisko, którego dotyczy ta oferta.

Jednocześnie oświadczam, że zapytanie o zgodę zostało mi przedstawione w wyraźnej i zrozumiałej formie.

Zapoznałem (-am) się z treścią Klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych, prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia oraz o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Powyższe informacje są dla mnie zrozumiałe.

Telefon

+48 61 41 51 000

E-mail

rekrutacja@consdata.pl

Adres

Consdata Sp. z o.o.
K9Office, ul. Krysiewicza 9/14
61-825 Poznań
POLAND

NIP

782-22-61-960

REGON

634422180